Учет рабочего времени с помощью технологии распознавания лиц

Перед разработкой “Фейс” мы тщательно изучили практики учета рабочего времени на строительных площадках, выделили основные сложности и оценили масштабы проблем. Главной — оказалось отсутствие корректных отметок о присутствии сотрудников на месте. А за необоснованным и неподтвержденным графиком работ тянулись переплаты. Проблему решала только автоматизация процесса учета, но какой из способов выбрать — оставалось хорошим вопросом.

В статье рассказываем, почему для модуля учета рабочего времени мы выбрали технологию распознавания лиц.

Почему мы выбрали технологию распознавания лиц?

Традиционные методы контроля, такие как магнитные пропуска или отметки в журнале, не всегда обеспечивают необходимый уровень надежности:

— Магнитный пропуск — часто передается другому человеку.

— Отметки в журнале — могут быть легко подделаны.

При этом стройплощадка нуждается в мобильных и простых решениях, которым не нужно будет обучать сотрудников. По этим причинам с одной стороны мы решили использовать надежную технологию со сдвоенной системой верификации: по биометрии и по геолокации, а с другой стороны — упаковать ее в понятный мобильный интерфейс.

Геолокация для того, чтобы быть уверенным, что человек находится на рабочем месте, биометрия — убедиться, что это именно тот самый человек, который должен присутствовать на смене.

Преимущества технологии распознавания лиц на стройке:

— Высокая точность. Лицо — это уникальный идентификатор, который невозможно подделать, соответственно, и обмануть систему.

— Удобство. Сотрудники всегда носят с собой мобильные телефоны, поэтому система доступна в привычном формате, а управляется всего парой кнопок. Сотрудникам не нужно запоминать пароли или использовать сложные устройства.

— Цена. Системы на основе распознавания лиц обходятся сильно дешевле, чем установка многочисленных камер или стационарных точек.

Представьте: рабочие подносят телефон к лицу, а система моментально фиксирует их приход. Больше никаких отметок в бумажных журналах, магнитных карточек или отметок в электронных таблицах! “Фейс” — это экономия не только денег, но и времени прорабов, которое зачастую куда ценнее.

Как работает технология распознавания лица в «Фейс»?

После того, как сотрудник делает снимок лица, система считывает его и формирует математическую модель – “слепок лица”. Эта модель отправляется на наш сервер для обработки, где автоматически сопоставляется со снимком, загруженным в систему изначально. Все, что нужно для использования учета рабочего времени в “Фейскит” – это связь с интернетом.

1. В первую очередь вам необходимо внести в «Фейскит» список своих объектов или добавить уже имеющиеся (обязательно указываем адрес и радиус, примерную площадь объекта).

2. После этого каждый сотрудник, в первый раз входящий в систему, должен будет добавить свою фотографию, которая в дальнейшем будет использоваться для подтверждения его личности.

3. Теперь, чтобы начать смену сотрудник должен будет зайти в «Фейскит» и нажать кнопку «начать работу».

4. Как только это будет сделано, система проверит геолокацию, убедится, что он находится именно там, где должен и с помощью фронтальной камеры сверится с его личностью, подтвердит, что перед нами именно тот человек, который должен начать работать.

5. Такие же действия ваш сотрудник должен будет совершить и в конце смены.

6. В случае, если сотрудник начнет работу не там, где должен или за него попробует это сделать кто-то другой, система сразу оповестит вас.

Цифровой табель учета рабочего времени

На основе отметок о начале или завершении рабочей смены сотрудников, «Фейс» автоматически формирует табель, в котором руководство сможет увидеть «кто», «сколько времени» и «на каком объекте» отработал. Больше никаких переплат и неподтвержденных переработок. С “Фейс” вы всегда будете знать, за что и кому платите.